Terug naar overzicht
Senior medewerker (Teamleider) dagelijks onderhoud
Solliciteer nu
Terug naar overzicht

Senior medewerker (Teamleider) dagelijks onderhoud

  • Nijmegen
  • Woningcorporaties
  • HBO

Heb je vragen?

Heb je een vraag over deze vacature of wil je aanvullende informatie? Bel of e-mail Maarten Philippa. Referentienummer V-008257

Solliciteer nu Naar alle vacatures van Maarten Philippa

Snel reactie maar je zit nog nergens aan vast.

Functieomschrijving

Voor een woningcorporatie in de regio Noord-Brabant/Gelderland zijn we op zoek naar een senior medewerker dagelijks onderhoud. Een vacature in deze tijd? Ja zeker, en ook nog eens direct in dienst bij de woningcorporatie.

Voor deze functie zoeken we iemand met kennis en ervaring binnen de processen van de onderhoudsdienst. Weet jij hoe je deze processen kan optimaliseren? Dan hebben we jou nodig! De technisch beheerders en vakmannen komen bij jou met vragen. Jij weet ze the enthousiasmeren en vooral ook te faciliteren. Een kritische blik naar je collega's, maar zeker ook naar de contractpartners. Door jouw ervaring en kennis weet je de prestaties goed te bewaken waaronder het contract voor de uitbesteding van het magazijn.

Door jouw uitstraling en persoonlijkheid zijn de vakmannen van deze woningcorporatie iedere dag met een glimlach op pad en weten ze jouw verwachtingen, maar vooral die van de huurders te overtreffen!

Past dit goed bij jou? Wil je er meer over weten? Let me know!

Functie eisen

Wat we vragen:

Jij bent een teamspeler die op een natuurlijke manier leiding neemt en zaken organiseert en bewaakt. Je begrijpt de technische en sociale uitdagingen waar de vakmannen elke dag voor staan en krijgt er energie van om de onderhoudsdienst ‘elke dag iets beter’ te maken.

  • HBO niveau (bijvoorbeeld richting Bouwkunde).
  • Je bent empathisch, communicatief sterk en verbindend.
  • Je kunt procesmatig werken en problemen analyseren en oplossen.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een coördinerende functie.
  • Je herkent je in onze waarden: elke dag iets beter, gezond verstand, helder en attent.

Arbeidsvoorwaarden

Wat gaan we bieden:

  • Een functie gelijk in dienst bij de woningcorporatie
  • Salaris conform CAO Woondiensten Schaal I
  • Opleidingsmogelijkheden, ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroei mogelijkheden!

Info over het bedrijf

Als HR-dienstverlener richten wij ons al 25 jaar uitsluitend op de woningcorporatiesector en de mensen die er werken. Werken in de wereld van woningcorporaties is namelijk iets bijzonders. Je beoefent niet alleen een vak. En je bent niet alleen onderdeel van een organisatie. Je draagt ook een steentje bij aan een groter, maatschappelijk doel. Betaalbare huisvesting. Woongenot. Leefbaarheid in de wijk.

Sollicitatieprocedure per stap

Jouw vacature

De vacature staat online! Stuur ons je cv.

Vacature gesloten

De vacature is gesloten. Nu gaan wij je sollicitatie zorgvuldig bekijken. Als we enthousiast zijn geworden, nodigen we je uit voor een intake gesprek.

Intake gesprek

Als jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor een gesprek op kantoor bij mténv. We bespreken dan samen jouw ambities en de mogelijkheden bij de desbetreffende opdrachtgever.

Gesprek bij opdrachtgever

Het is nu tijd om jezelf te presenteren bij de potentiële opdrachtgever. Uiteraard helpen onze adviseurs je om dit gesprek goed voor te bereiden.

Voorstel

Zijn zowel jij als de opdrachtgever enthousiast? Dan gaan wij aan de slag met een passend voorstel. Ook bespreken we salaris en arbeidsvoorwaarden.

Een nieuwe baan

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en zal op korte termijn starten met je nieuwe baan. Je kunt voor tips of vragen altijd bij je adviseur terecht.

1
2
3
4
5
6
Solliciteer direct Deel
Deel deze vacature
Sluiten