Dagelijks geven onze collega’s thuis aan alle professionals binnen de woningcorporaties. Zelfs letterlijk in onze campagnes. Heb jij Sonja al gespot? Tijd om haar wat beter voor te stellen.    Wie is Sonja? Sonja, 34 lentes jong, Brabantse die haar hart verloren is aan Rotterdam. Ik houd van salsa dansen en hardlopen en ik ben […]

Als manager zie je graag dat je team grootse prestaties levert. Daarom probeer je omstandigheden te creëren die dat mogelijk maken. Dat is je taak! Maar hoe slaag je daarin? Hoe creëer je een positieve werkomgeving waarin mensen groeien en bloeien? Dit zijn de 5 essentiële do’s, de 5 cruciale sleutelfactoren voor succes. En zo […]

Zelfvertrouwen is een van de belangrijkste eigenschappen die je nodig hebt om vooruit te komen in het (werkende) leven. Of je nu de directeur bent of de stagiair, zonder zelfvertrouwen wordt het heel moeilijk om je potentieel te benutten. Mensen met veel zelfvertrouwen ervaren meer geluk in hun werk, nemen meer initiatieven en durven belangrijke […]

Ken je dat? Je hebt een sollicitatiegesprek, presentatie of belangrijke meeting. En daar zijn ze ineens. Zenuwen. De spanning in je lijf neemt toe. En je hartslag bonkt in je keel. Kon je die zenuwen maar uitschakelen… Goed nieuws, dat kan! Lees snel onze tips. Oefenen, oefenen, oefenen Zenuwen zijn een reactie van je lichaam […]

Komend weekend gaat de wintertijd in. De klok gaat weer een uur achteruit, het wordt vroeger donker en minder zon. Dat wordt oppassen voor een winterdip. Kun je daar wat aan doen? Ja. Je humeur kun je sturen. Daar doe je niet alleen jezelf een plezier mee, ook je collega’s. Want niemand zit te wachten […]

Werken in de wereld van de woningcorporaties is enorm uitdagend. Helemaal als je werkzaam bent als Interim Professional bij mténv. Wat dat inhoudt? Collega Rob Vos vertelt je meer over zijn werk.   Hi Rob, stel je eventjes voor.. Hoi, ik ben Rob Vos en ben Interim Professional (IP) bij mténv. Ik ben als IP’er […]

Ze zijn stiller dan hun extraverte collega’s. Ze staan minder op de voorgrond dan hun extraverte collega’s. Maar dat maakt ze niet minder sympathiek of waardevol. Integendeel, introverte professionals hebben eigenschappen waarvoor je alleen maar een diepe buiging kunt maken. Hier zijn 8 redenen waarom introverte techneuten goud waard zijn. Introverte techneuten hebben geen spotlights […]

Je krijgt maar één kans om een goede eerste indruk te maken. En die is belangrijker dan je denkt. Binnen enkele seconden heeft de ander al een etiket op je geplakt. Nog voordat je ook maar één woord hebt gezegd. Daarna verandert iemand zelden nog van mening. Wil je een belangrijke ontmoeting niet verpesten? Wij […]

Staat jouw team onder grote druk door de hoeveelheid werk die er op hen afkomt? Lastig. Enerzijds wil je geen ‘nee’ zeggen tegen mooie projecten. Anderzijds staat de gezondheid van je medewerkers voorop. Wanneer weet je of de boel op barsten staat? En wat kun je ertegen doen? Nou, dit… Herken de signalen De meeste […]

Goed leiderschap is gericht op het managen van verwachtingen en behoeften, als manager een van de belangrijkste manieren om resultaten en doelstellingen te kunnen behalen met je team. Het draait allemaal om het volgende: wat verwacht je van de medewerker en wat verwacht de medewerker van jou als leidinggevende of organisatie? Hoe pak je goed […]

We zitten alweer over de helft van 2019, langzaamaan zijn we richting 2020 aan het werken. Grote kans dat de eerste maanden van 2019 voorbij zijn gevlogen. Heb jij eigenlijk alles uit dit jaar en je carrière gehaald wat je je had voorgenomen aan het begin van dit jaar? Wij hebben een aantal tips om […]

Het updaten van je LinkedIn profiel kan je carrière een boost geven. Je hebt waarschijnlijk ooit je LinkedIn profiel aangemaakt en keurig ingevuld. Het is belangrijk om je profiel eens in de 3-6 maanden te updaten maar ook om actief te zijn via LinkedIn. Dit geeft je meer zichtbaarheid en kan je helpen om je […]

Een open sollicitatie lijkt in eerste instantie misschien iets waar je niet zoveel mee kan. Je hebt immers op het moment geen openstaande functie. Echter een open sollicitatie is wel zeker van toegevoegde waarde. Je weet namelijk nooit of je in de toekomst op zoek moet naar een nieuwe medewerker vanwege uitbreiding of een opstappende […]