Werkwijze van mt&v

Geen enkele opdrachtgever is hetzelfde.Uw specifieke ideeën, bedrijfscultuur en persoonlijke visie staan centraal en maken elke opdracht in meer of mindere mate uniek. Tijdens een kennismakingsgesprek krijgt de, in uw vakgebied gespecialiseerde, adviseur van mt&v een antwoord op alle vragen die we nodig hebben om uw probleem scherp in beeld te krijgen.

Totaaloplossingen

Onze voorsprong hebben en houden we doordat we niet simpelweg in poppetjes denken, maar in totaaloplossingen. Dat levert u als opdrachtgever grote voordelen op. Zo kunt u risicoloos zelfs de meest complexe projecten aan onze professionals overlaten of zelfs geheel uitbesteden.

Oplossingen voor vaste en flexibele schil

Projecten verschillen in complexiteit. Vaak is specifieke projectexpertise nodig. Expertise die wij u kunnen bieden. Zolang als u dat wilt en zonder onnodige risico’s. mt&v heeft een vaste kern van professionals in dienst die wij tijdelijk bij u kunnen inzetten. Daarnaast werven wij specifiek op uw verzoek geschikte ZZP-ers of professionals die wij op projectbasis bij u kunnen inzetten. Bevalt de inzet en is er een wederzijdse klik dan kunnen er eventueel afspraken gemaakt worden om de professional in dienst te nemen.

Naast de invulling van de zogenaamde flexibele schil is mt&v al die jaren in staat gebleken juist ook de vaste personeelskern van opdrachtgevers te verstevigen. Veel opdrachtgevers kiezen ervoor om via mt&v een professional te werven die in eerste instantie gedetacheerd wordt. Op deze wijze is een toetsing van de kennis, maar ook de klik met de collega’s en de organisatie, in de praktijk mogelijk. Zowel professional als werkgever kunnen dan een gefundeerde keuze voor elkaar maken. Anderzijds is het mogelijk een specfieke werving & selctie opdracht te geven voor de werving en selectie van een professional die tegen een afkoopbedrag direct bij u indienst komt.

Toegang tot potentieel

De basiskwaliteit van mt&v is eenvoudig. Wij bereiken en interesseren die professsionals die er toe doen in de branche. Ons netwerk bestaat inmiddels uit meer dan 80.000 professionals. Dat zijn in negen van de tien gevallen mensen met een goede baan die toe zijn aan een volgende stap. Wij benaderen hen slechts indien we van mening zijn dat we een carrièremogelijkheid hebben gevonden dat aansluit bij hun zoekprofiel. En daardoor kunnen we de juiste, goed voorbereide kandidaten leveren, die uw problemen kunnen oplossen. Dus de kandidaten die u of een willekeurig concurrent moeilijk of geheel niet kan bereiken. Bestaat de gezochte professional (op dit moment) niet dan hebben we in het verleden bewezen passende professionals op te leiden en dus zelf te creëren

Geïnteresseerd?

Neem dan nu contact op met een van onze adviseurs via het contactformulier, of bel met een van onze adviseurs bij u in de buurt.